湿疹是一种常见的皮肤病，患者在忍受身体不适的同时，还可能面临着社会歧视和法律权益受损的问题。为了提高人们对湿疹患者法律权益保护的认识，今天我们举办这次湿疹患者法律权益保护论坛，希望通过这个平台，为湿疹患者提供法律支持，让他们能够在遭受不公平对待时，有法可依、有路可走。 我们要明确湿疹患者在就业方面的法律权益。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国就业促进法》的规定，企业不得因劳动者患
湿疹是一种常见的皮肤病，患者在忍受身体不适的同时，还可能面临着社会歧视和法律权益受损的问题。为了提高人们对湿疹患者法律权益保护的认识，今天我们举办这次湿疹患者法律权益保护论坛，希望通过这个平台，为湿疹患者提供法律支持，让他们能够在遭受不公平对待时，有法可依、有路可走。
我们要明确湿疹患者在就业方面的法律权益。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国就业促进法》的规定，企业不得因劳动者患有疾病而拒绝录用或解雇。湿疹患者在求职过程中，如遭受歧视，可依法维权。同时，企业有义务为湿疹患者提供适应其病症的工作环境，如调整工作时间、安排合适的工作岗位等。
我们要关注湿疹患者在教育方面的权益保护。根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国残疾人保障法》的规定，学校不得因学生患有疾病而拒绝接收或开除。湿疹患者在求学过程中，如遇到歧视现象，可依法维权。此外，学校还应为湿疹患者提供必要的关爱和支持，如提供合理的请假制度、安排适应其病症的学习环境等。
再者，我们要探讨湿疹患者在医疗方面的权益保护。根据《中华人民共和国医疗法》和《中华人民共和国残疾人保障法》的规定，医疗机构应当为患者提供公平、公正、公开的医疗服务，不得拒绝接收患者。湿疹患者在就医过程中，如遇到歧视现象，可依法维权。同时，医疗机构应关注湿疹患者的心理健康，提供相关心理疏导服务。
除此之外，我们还应关注湿疹患者在社会福利方面的权益保护。根据《中华人民共和国残疾人保障法》的规定，国家对残疾人实行福利保障，为其提供康复、教育、就业、文化生活等方面的支持。湿疹患者作为特殊群体，应享有相应的福利待遇。此外，政府还应为湿疹患者提供必要的生活救助，保障其基本生活权益。
湿疹患者在法律权益保护方面，仍有许多需要完善和改进的地方。我们希望通过举办这样的论坛，引起社会各界的广泛关注，共同为湿疹患者营造一个公平、公正、和谐的社会环境。让我们携起手来，为湿疹患者法律权益保护献出一份力量，让他们能够摆脱歧视，勇敢地追求自己的梦想。